Aus der Praxis

Philosophie

Zwei Aspekte spielen bei allen unseren Bildungsangeboten eine zentrale Rolle:

Praxisorientierung:
Wir richten unsere Angebote ohne Einschränkung an den Anforderungen in der Praxis aus. Unsere Trainer/-innen und Berater/-innen sind daher ohne Ausnahme auch Experten mit Erfahrungen im jeweiligen Fachgebiet. Konkret bedeutet dies, dass ein Trainer/eine Trainerin neben der Vermittlung methodischer Kompetenzen auch über das nötige Fachwissen verfügt und das Umfeld kennt, in dem Sie arbeiten.

Der Blick auf das Ganze:
Bei der Konzeption und Durchführung unserer Programme und Maßnahmen konzentrieren wir uns nicht nur auf die aktuellen Herausforderungen. Darüber hinaus haben wir immer auch die Gesamtzusammenhänge und das übergeordnete Ziel im Blick. So können wir sicherstellen, dass unsere Maßnahmen nicht punktuell und flüchtig sind, sondern fest in das Organisationsgefüge eingebunden langfristig wirken.

Der Vorteil für Sie:
Sie kommen aus jeder unserer Maßnahmen mit ganz konkreten Ideen für die Umsetzung des Gelernten in Ihrem Berufsalltag heraus – und natürlich mit dem dafür notwendigen „Handwerkszeug“, den Methoden und Techniken. Und das nicht nur auf kurze Sicht, sondern mit nachhaltigen Lösungsansätzen.

Leitbild

Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management: Die Entwicklungsprofis für Führung und Organisation in Bayern

Die kommunalen und staatlichen Verwaltungen in Bayern sind bestens aufgestellt. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag für ein funktionierendes Gemeinwesen, eine verlässliche Daseinsvorsorge und gute Lebensbedingungen für die Bürgerinnen und Bürger.

Dabei ist klar: Auch die beste Verwaltung muss sich kritisch prüfen, ob sie den immer schneller wechselnden Ansprüchen der modernen Welt gewachsen ist. Epochale Veränderungen wie Massenmigration, demografischer Wandel und die Digitalisierung der Arbeitswelt erfordern eine nahezu permanente Bereitschaft zur Weiterentwicklung – fachlich, organisatorisch und personell.

Wir, die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management, unterstützen und beraten die Verwaltungen bei dieser Weiterentwicklung. Wir helfen bei der Optimierung von Organisationsstrukturen, erstellen fachliche Expertisen dazu und fördern die Entwicklung einer modernen Führungskultur in Kombination mit einer wirksamen Teamarbeit.

Das bedeutet für uns:

Konzentration auf den Kunden
Wir bieten unseren staatlichen und kommunalen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und praxisnahe Strategien an. Darüber hinaus geben wir Hilfe zur Selbsthilfe, denn die Verwaltung soll sich selbst weiter entwickeln. Deshalb verwenden wir viel Zeit und Energie darauf, Handlungsfelder und Qualifizierungsmaßnahmen individuell und in enger Abstimmung mit unseren Kunden zu entwerfen.

Operative Exzellenz
Unsere Qualifizierungsangebote sind lebens- und praxisnah. Sie richten sich an modernem Führungshandeln und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus. Beratung erfolgt immer im Dialog, weil wir uns intensiv mit der Situation unserer Kunden befassen, um die richtigen Veränderungen anzustoßen. Unsere Coachings sind analytisch, klar in der Zielsetzung und erfolgen auf der Grundlage wertschätzender Kommunikation.
Unsere Tagungsthemen richten wir an aktuellen Themen im staatlichen und kommunalen Bereich aus. Nur so können wir auf das eingehen, was unsere Kunden gerade bewegt. Diese thematische Aktualität kombinieren wir mit einer gezielten und intensiven Vernetzungsarbeit: Wir bieten die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit Praktikern auf kommunaler, staatlicher und wissenschaftlicher Ebene.

Professionelle Mitarbeiter/-innen, Trainer/-innen und Berater/-innen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Trainerinnen und Trainer und unsere Beraterinnen und Berater schöpfen ihr Wissen aus der langjährigen Arbeit mit der öffentlichen Verwaltung in Bayern. Durch die vielschichtige Kundenstruktur der Akademie verfügen sie über einen sehr spezifischen und gleichzeitig enorm breiten Erfahrungsschatz. Die öffentliche Verwaltung ist ihnen bestens vertraut – ebenso wie die strukturellen, organisatorischen und personalbezogenen Entwicklungsthemen, die dort eine Rolle spielen.

Das Team der Akademie eint die Überzeugung, dass eine funktionierende Verwaltung zu den wichtigsten Grundlagen einer Demokratie gehört – einer der vielen Gründe für die hohe Motivation, mit der wir auf unsere Kunden – vielleicht auch bald auf Sie – zugehen.

Ihre Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management

Leistungsspektrum

Unser Spektrum umfasst vielfältige Angebote für Führungskräfte und Organisationen – von Tagungen über Coaching und Beratung bis hin zu Inhouse-Workshops und Angeboten für spezielle Zielgruppen wie Mandatsträger/-innen.

Abhängig von Ihrer Zielsetzung und den konkreten Rahmenbedingungen Ihrer Organisation wählen wir gemeinsam mit Ihnen jene Bildungsmaßnahmen aus, mit denen das bestmögliche Ergebnis für Sie und die Organisation erreicht werden kann.

Gern beraten wir Sie persönlich zu dem optimalen Angebot für Ihren Bedarf!

Testierung

Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung

Die Bayerische Akademie ist seit August 2011 erfolgreich nach dem Qualitätsmodell LQW testiert.
Die Qualität unserer Weiterbildungsangebote wurde auch 2019 erneut bestätigt.

LQW ist ein Verfahren zur Qualitätsentwicklung und -testierung, das die Lernenden konsequent in den Mittelpunkt stellt. In Deutschland und Österreich ist das Qualitätsmodell LQW im Bereich der Weiterbildung marktführend.

Testatstempel LQW Bayerische Verwaltungsschule quer 2019

Aus der Praxis

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen beispielhaft einige unserer aktuellen Projekte und Erfahrungsberichte vor.

Es handelt sich um tatsächlich durchgeführte Projekte; auf Wunsch haben wir teilweise Informationen über unsere Auftraggeber anonymisiert. Diese Beispiele sind nur ein kleiner Ausschnitt unseres Leistungsspektrums. Wenn Sie an anderen Bereichen Interesse haben, stellen wir Ihnen gern persönlich unsere Erfahrungen mit passenden Projekten vor.

Projektbeschreibungen

Erfahrungsberichte