Beratung und Organisationsentwicklung

Die Qualifizierungs- und Beratungs-Angebote decken einen großen Bereich an fachlichen, methodischen und persönlichen Themen ab. Von der Führungswerkstatt über Coaching und Organisationsentwickung bis hin zu betriebswirtschaftlichen Themen, Bauhof-Beratung und Gebäudemanagement – hier ist vieles möglich, was Sie und Ihre Organisation weiterbringt.

• Digitalisierung – Ideen, Erfahrungen und Maßnahmen für die digitale Kommune
• Mitarbeiterbefragung – Das Wissen, die Erfahrungen und Vorschläge der Mitarbeiter/-innen nutzen
• Leitbildentwicklung für die Verwaltung – Orientierung und Motivation für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
• Moderation einer Klausur des Stadt-/Gemeinderates mit der Verwaltung – Wirkungsvolle Moderation für ergebnisorientierte Veranstaltungen
• Personalbedarfsermittlung – Analyse zur strategischen Steuerung des Personalbedarfs
• Personalauswahl – Beratung und Begleitung bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten/-innen
• Strategie der Verwaltungsorganisation – Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele und abgestimmter Maßnahmen
• Stellenbewertung – Aktuelle Stellenbeschreibung und korrekte Eingruppierung
• Prozessoptimierung – Geschäftsprozesse überprüfen und verbessern
• Organisationsuntersuchung – Entscheidungsgrundlage für Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung
• Baubetriebshof – Kompaktanalyse – Untersuchung von Organisation, Infrastruktur, Aufgabenbestand und Personaleinsatz
• Schwimmbad – Kompaktanalyse – Untersuchung und Empfehlungen zu Organisation, Aufsichtspflichten, Personaleinsatz und Sicherheitsvorschriften
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Kompaktanalyse – Analyse und Empfehlungen zum Umgang mit Presse und zur Nutzung von Medien
• Doppik und Rechnungswesen – Einführung und Feinjustierung des doppischen Haushaltswesens